124/2006 Z.z., Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.4.2025

informácie k predpisu

124/2006 Z.z.

zákon

z 2. februára 2006

o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

V znení:

Predpis č.	K dátumu	Poznámka
140/2008 Z.z.	1. 5. 2008	mení 20 novelizačných bodov
132/2010 Z.z.	1. 5. 2010	mení a dopĺňa 5 novelizačných bodov
136/2010 Z.z.	1. 6. 2010	mení a dopĺňa 6 novelizačných bodov
470/2011 Z.z.	1. 1. 2012	mení a dopĺňa 43 novelizačných bodov
154/2013 Z.z.	1. 7. 2013	mení a dopĺňa 40 novelizačných bodov
154/2013 Z.z.	1. 1. 2014	mení a dopĺňa 4 novelizačné body
308/2013 Z.z.	1. 11. 2013	mení a dopĺňa prílohu č. 1b
58/2014 Z.z.	1. 6. 2014	mení a dopĺňa § 17, § 22, § 27 a poznámku pod čiarou
204/2014 Z.z.	1. 8. 2014	mení a dopĺňa 14 novelizačných bodov
118/2015 Z.z.	1. 7. 2015	mení a dopĺňa 20 novelizačných bodov
128/2015 Z.z.	1. 8. 2015	mení 4 novelizačné body
378/2015 Z.z.	2. 1. 2016	mení a dopĺňa § 2 a poznámky pod čiarou
66/2020 Z.z.	4. 4. 2020	dopĺňa § 39i
198/2020 Z.z.	21. 7. 2020	mení a dopĺňa 2 novelizačné body
73/2021 Z.z.	1. 4. 2021	mení a dopĺňa 13 novelizačných bodov
310/2021 Z.z.	1. 1. 2022	mení § 24
114/2022 Z.z.	1. 1. 2023	mení a dopĺňa 32 novelizačných bodov
205/2023 Z.z.	1. 4. 2025	mení a dopĺňa 5 novelizačných bodov
292/2024 Z.z.	1. 1. 2025	mení 2 novelizačné body

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

Prvá časť

Základné ustanovenia

§ 1

Predmet zákona

Tento zákon ustanovuje všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce.

§ 2

Pôsobnosť zákona

(1) Tento zákon sa vzťahuje na zamestnávateľov a zamestnancov vo všetkých odvetviach výrobnej sféry a nevýrobnej sféry.

(2) Povinnosti a opatrenia ustanovené týmto zákonom sa v rozsahu nevyhnutnom na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vzhľadom na povahu činnosti vzťahujú aj na

a) ústav na výkon väzby, ústav na výkon trestu odňatia slobody, ústav na výkon trestu odňatia slobody pre mladistvých, nemocnicu pre obvinených a odsúdených, právnickú osobu pri zaradení obvineného a odsúdeného do práce a na obvineného a odsúdeného, ktorý je zaradený do práce,

b) fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom1) a nie je zamestnávateľom, a na jeho príbuzných v priamom rade, súrodenca a manžela, ak sa podieľajú na plnení jej podnikateľských úloh,

c) organizátora dobrovoľníckych všeobecne prospešných aktivít a na fyzickú osobu vykonávajúcu prácu podľa pokynov organizátora dobrovoľníckych aktivít,

d) vojenský útvar ozbrojených síl Slovenskej republiky, vojaka dobrovoľnej vojenskej prípravy pri výkone dobrovoľnej vojenskej prípravy^1a)a vojaka v zálohe zaradeného do aktívnych záloh počas pravidelného cvičenia alebo plnenia úloh ozbrojených síl Slovenskej republiky,^1b)

e) fyzickú osobu, ktorá sa nachádza s vedomím zamestnávateľa na jeho pracovisku alebo v jeho priestore.

(3) Pôsobnosť tohto zákona môže byť osobitným zákonom obmedzená alebo vylúčená pri určených činnostiach vykonávaných v služobnom pomere. Zamestnávateľ je však povinný pri vykonávaní určených činností zabezpečiť najvyššiu možnú úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

(4) Tento zákon sa nevzťahuje na činnosti vykonávané profesionálnymi vojakmi alebo občanmi povolanými na výkon mimoriadnej služby²⁾v čase po vypovedaní vojny, vyhlásení vojnového stavu, výnimočného stavu alebo núdzového stavu, alebo vyslanými mimo územia Slovenskej republiky podľa osobitného predpisu;³⁾v takom prípade sa zabezpečí najvyššia možná úroveň bezpečnosti a zdravia.

(5) Tento zákon sa nevzťahuje na činnosti vykonávané príslušníkmi Policajného zboru a príslušníkmi Slovenskej informačnej služby, ak plnia úlohy mimo územia Slovenskej republiky ustanovené osobitným predpisom;^3a)v takom prípade sa zabezpečí najvyššia možná úroveň bezpečnosti a zdravia.

§ 3

Vymedzenie niektorých pojmov

Na účely tohto zákona

a) zamestnávateľ je fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá

1. zamestnáva fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu ⁴⁾alebo v obdobnom pracovnom vzťahu,⁵⁾

2. uskutočňuje praktické vyučovanie žiakov učilišťa, žiakov odborného učilišťa, žiakov strednej školy a študentov vysokej školy,

b) zamestnanec je

…

124/2006 Z.z., Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, v znení účinnom k 1.4.2025

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre